Was Dich als Azubi bei der S-Bahn erwartet

Überdurchschnittliches Gehalt, Auslandspraktikum, Sportevents, Freifahrten: Wer als Azubi bei der S-Bahn anfängt, genießt jede Menge Vorteile!

Die neuen Azubis der S-Bahn Berlin vor den derzeit aktiven Baureihen auf dem Gelände des Werks Schöneweide
Sie haben sich bereits entschieden: unsere Azubis

Geld stinkt nicht und deshalb fangen wir direkt mit den harten Fakten an: Du verdienst bei uns je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat (Beträge gelten ab 01.07.2026), dazu kommt ein volles 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld (28 Tage Jahresurlaub).

Neben dem überdurchschnittlich guten Gehalt gibt es aber noch viele weitere Gründe, die eine Ausbildung bei uns wirklich attraktiv machen.

Dr. Mélanie Schäffner, Geschäftsführerin Personal, begrüßte die Auszubildenden am 2. September persönlich.

Azubi-Rekord im Team S-Bahn

Im September 2025 starteten 67 neue Nachwuchskräfte in ihre Ausbildung. Damit bildet die S-Bahn aktuell so viele Azubis gleichzeitig aus wie nie zuvor.

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Für einen guten und geselligen Start:

  • Damit Dein Start ins Unternehmen gelingt, gibt es zum Ausbildungsbeginn das zweiwöchige Lernanfänger-Seminar inkl. gemeinsamer Fahrt zur Harzer Schmalspurbahn, Diversity-Workshop und Besuch bei der Berliner Parkeisenbahn, um die S-Bahn Berlin, das Team und die Azubi-Kolleg:innen kennenzulernen.
  • Das fünftägige Outdoor-Training „Sozial- und Methodenkompetenz“ unterstützt Dich und Deine Azubi-Kolleg:innen im ersten Lehrjahr im Miteinander.
  • Als Teil der DB Youngster Community kannst Du mit anderen DB-Azubis und Dual Studierenden kostenfrei an spannenden Workshops, Events oder Community-Reisen teilnehmen.
Eine von drei Gruppen half bei Arbeiten auf dem Gelände der Parkeisenbahn in der Wuhlheide.

Aller Anfang ist... gar nicht so schwer

Was macht man eigentlich auf dem Azubi-Lernanfänger-Seminar? Wir haben nachgefragt.

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Technik, die begeistert:

  • Alle Azubis werden zum Ausbildungsstart mit einem modernen Tablet ausgestattet, je nach Arbeitsbereich zusätzlich auch mit einem Dienst-Smartphone.

Günstiger durch Deutschland reisen:

  • Als Azubi bekommst Du jährlich 16 Freifahrttage für die Züge der Deutschen Bahn innerhalb Deutschlands.
  • Daneben erhältst du weitere Fahrvergünstigungen im Nah- und Fernverkehr des DB-Konzerns wie z.B. das DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg oder ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir nehmen es gerne sportlich und achten auf Deine Gesundheit:

  • Jährlich testen wir beim Azubi-Sportfest Fitness und Teamgeist.
  • Wenn du magst, bist du herzlich eingeladen, an Sportevents teilzunehmen, wie: Staffelmarathon, B2Run-Lauf, Fußballturniere,...
  • Viele S-Bahner:innen sind in Freizeitgruppen im Eisenbahnsportverein Lok ESV Schöneweide dabei, wie: Fußball, Volleyball/Beachvolleyball, Tischtennis, Fitness, Rudern, Wandern, Wasserball, Kegeln
Jordan-Sly Lützow (links) und Yannik Walter (rechts) lernen als angehende Elektroniker für Betriebstechnik alle technischen Systeme der S-Bahn kennen.

Zwei S-Bahn-Azubis berichten

Ein Gespräch über vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und zukunftssichere Jobs mit Verantwortung

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Über den Tellerrand schauen

  • Ein freiwilliges Auslandspraktikum, das wahlweise nach Spanien, Nordirland oder Polen führt, ermöglicht es Dir, Deinen beruflichen Horizont zu erweitern.
  • In andere Arbeitsbereiche bei der DB reinschnuppern machen wir mit unseren betriebsinternen Praktika möglich.

Soziales Engagement in unterschiedlichen Projekten:

  • Gemeinsames Engagement im Projekt „Azubis gegen Hass und Gewalt ist Ehrensache.
  • Wie unterstützen unterschiedliche Einrichtungen mit sozialen Projekten, sei es durch Einsätze in der Bahnhofsmission, in Kindergärten oder gern auch in einer Einrichtung, die Dir am Herzen liegt.
Sabine Werth (2. v. r.) nimmt freudestrahlend den Spendenscheck von S-Bahn-Geschäfstführerin Dr. Mélanie Schäffner (r.), Andreas Splawski, Betriebsratsvorsitzender bei der S-Bahn Berlin (l.) und dem ehemaligen Azubi Paul Münchow-Bluhm entgegen.

Azubis spenden an Berliner Tafel

Das Geld stammt aus dem Verkauf von Teilen der ausgemusterten S-Bahn-Baureihe 485.

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Wir sind für Dich da, auch in schwierigen Zeiten:

  • Während der gesamten Ausbildung kannst Du bei Schwierigkeiten Nachhilfe in Anspruch nehmen.
  • Prüfungsvorbereitungen absolvieren wir gern zusammen.
  • Eine persönliche Sozialbetreuung steht zur Verfgung, wenn es private oder auch berufliche Probleme gibt.
  • Die Jugend- und Auszubildenen-Vertretung setzt sich für die Interessen der Azubis ein.
  • Du brauchst Hilfe, weil zum Ausbildungsbeginn ein Umzug nach Berlin fällig wird? Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln müsstest, bieten wir Dir einen monatlichen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat an.
  • Du bist als "ausbildungsplatzsuchend" gemeldet, hast Lernschwierigkeiten und mindestens Deutsch B1? Mit dem Chance-Plus-Programm unterstützen wir dich.
Feivel Zotter im Pausenraum der Ausbildungswerkstatt auf ausgebauten Sitzbänken der Baureihe 485

„Chance Plus“ ebnet Einstiegshürden

Das Ausbildungsprogramm „Chance Plus“ der S-Bahn Berlin hilft Menschen, die Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden, bei der Integration ins Unternehmen.

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Deine beruflichen Perspektiven bei uns:

  • Die Regelausbildung umfasst, je nach Berufsfeld, drei bis dreieinhalb Jahre. Bei guten Leistungen kann diese Zeit jedoch verkürzt werden.
  • Bei erfolgreich absolvierter Prüfung wirst Du auf jeden Fall übernommen.
  • Dir stehen alle Chancen zur Weiterqualifizierung offen, z.B.:
    > Werkstoffprüfer:in für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung 
    > Techniker:in
    > Meister:in
    > Fernstudium in vier verschiedenen Fachrichtungen

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir gern das Recruiting-Team der Deutschen Bahn oder die Ausbildungskoordination der S-Bahn Berlin:

Kontakt zu unseren Ausbildungskoordinator:innen

Ansprechpartner

René Dohrmann

Nachwuchskräftgesamtkoordinator

Ansprechpartner

Astrid Kälisch

Ausbildungsfachkoordinatorin