Frauen bei der S-Bahn Berlin
Züge sind Männersache? Das ist glücklicherweise lange her!
Wie die gesamte Deutsche Bahn bauen auch wir bei der S-Bahn Berlin ein engagiertes Netzwerk für Frauen auf. Dafür haben wir in den letzten Jahren bereits einige Maßnahmen in die Wege geleitet, um Frauen in unserem Konzern zu fördern:
- Nachwuchs: Wir steigern den Anteil weiblicher Auszubildenden.
- Netzwerk: Wir bauen ein eigenes Netzwerk für Frauen in und ohne Führung auf, in dem natürlich auch die Männer willkommen sind.
- Nachfolge: Mit einer systematischen Nachfolgeplanung steigern wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen bei uns im Konzern.
Frauen bei der Deutschen Bahn
Nach Gründung der Deutschen Bahn AG lag der Anteil der weiblichen Angestellten bei 18 Prozent. Inzwischen ist er auf 23,3 Prozent gestiegen. Und seit 2020 sind zum ersten Mal zwei Frauen im Vorstand der Deutschen Bahn AG vertreten.
Doch da geht noch mehr! Wir haben große Ziele und wollen nicht nur bis 2024 den Frauenanteil in Führungspositionen auf mindestens 30 % erhöhen, sondern unser Team DB auch insgesamt noch weiblicher machen.
Wir bewerben uns bei DIR - als Arbeitgeberin!
Darum starten wir im März 2022 die größte Bewerbung Deutschlands – mit der DB als Bewerberin bei Dir und 26 Millionen Frauen. Das alles mit einem Ziel: Dich davon zu überzeugen, dass die Deutsche Bahn und damit auch die S-Bahn Berlin Deine nächsten Arbeitgeberinnen sein können. Am 29. März wird es außerdem einen Live-Stream zu „Deutschland größtem Bewerbungsgespräch“ geben.

Mit Laden des Inhalts habe ich verstanden und akzeptiere, dass durch den Anbieter meine Nutzerdaten erfasst und verarbeitet werden. Nähere Informationen können den Datenschutzbestimmungen entnommen werden.
Vielfälige Einsatzorte: Unsere Kolleginnen bei der S-Bahn!
Schnuppertage bei der S-Bahn
Scoring Girls
Mit dem Projekt SCORING GIRLS* Ausbildung der Ex-Fußball-Nationalspielerin Tugba Tekkal machen sich die Deutsche Bahn und HÁWAR.help für Diversität, soziale Mobilität und leistungsbezogene Aufstiegschancen in der Berufswelt stark. Am 21. April 2022 gab es für engagierte junge Frauen bei der S-Bahn ein Tag zum Ausprobieren. Spreeradio-Reporter Toni Schmitt war dabei und berichtet in seinem anlässlich des Girls'Days am 28. April 2022 erschienenen Beitrag vom Besuch der Scoring Girls im S-Bahn-Werk Schöneweide.
Girls'Day
Der Girls'Day ist ein einmal im Jahr bundesweit stattfindender Aktionstag, der speziell Mädchen und Frauen motivieren soll, technische und naturwissenschaftliche Berufe zu ergreifen. Die S-Bahn Berlin war auch im vergangenen Jahr am 28. April 2022 wieder dabei! Im Werk Schöneweide konnten Kinder & von DB-Mitarbeitenden empfohlene Personen (Family & Friends) alles über die Berufe Mechatroniker:in, Energieelektroniker:in, Kommunikationselektroniker:in und Industriemechaniker:in erfahren. Auch 2023 wird es wieder einen Termin geben - und zwar am 27. April. Diesmal auch wieder für zehn externe Teilnehmer:innen möglich. Weitere Infos folgen.
Girls’Day Akademie
Aber das ist noch nicht alles: In der Girls’Day Akademie können Schülerinnen der Klassen 7 bis 10 aus allen Berliner Integrierten Sekundarschulen und Gymnasien ihre Lust auf Technik, Naturwissenschaften und Handwerk vertiefen und bei uns in 1:1 Betreuung von Auszubildenden wichtige Arbeiten in der Werkstatt erledigen (hier ein Bericht von 2021). Die nächste Girls’Day Akademie bei der Berliner S-Bahn findet am 13. Februar 2023 statt. Wie ihr generell bei der Girls'Day Akademie mitmachen könnt, erfahrt ihr auf den Seiten des Bildungsträgers LIFE e.V.: