Ausbildung

Nachwuchs im Chance-Plus-Programm

Das Programm zur Berufsorientierung und Integration macht junge Erwachsene fit für die Zukunft.

Chance-Plus-Neueinsteiger Ricardo Loschwitz, Abrar Ali und Ahmed Diallo an der Werkbank.
Chance-Plus-Neueinsteiger Ricardo Loschwitz, Abrar Ali und Ahmed Diallo an der Werkbank

In der Ausbildungswerkstatt der Deutschen Bahn auf dem Gelände des S-Bahnwerks Schöneweide herrscht geschäftiges Treiben. Ahmed Diallo, Abrar Ali und Ricardo Loschwitz arbeiten tatkräftig an einer der Werkbänke, löten an einem Klemmbrett und schrauben es zusammen. Die jungen Männer starteten erst vor wenigen Tagen bei der S-Bahn Berlin ins Berufsvorbereitungs- und Integrationsprogramm Chance plus. Darin werden Allgemeinwissen und betriebliche Praxis vermittelt sowie Berufsorientierung und Integration geboten.

Starthilfe für den Berufseinstieg

Das Programm richtet sich an alle, die Starthilfe benötigen, um Hürden beim Übergang von der Schule in den Beruf zu meistern, beispielsweise wenn die Zugangsvoraussetzungen für eine Berufsausbildung nicht reichen. In zehn Monaten werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer intensiv auf eine – möglichst – anschließende Berufsausbildung vorbereitet. Praktische und schulische Ausbildungsphasen wechseln sich ab.

Auf dem Praxis-Lehrplan stehen Grundlagen für die Elektro- und Metallbranche. Gemeinsam mit allen anderen Auszubildenden erhalten sie in der Ausbildungswerkstatt das nötige Rüstzeug für verschiedene Tätigkeiten, wie Leitungen verlegen, löten, feilen oder sägen. Der schulische Teil, der – anders als bei der Berufsausbildung – über den Verein Zukunft plus im Werk Friedrichsfelde vermittelt wird, füllt eventuell bestehende Lücken in Mathematik und Physik, hält aber auch Lern-, Bewerbungs- und Teamtrainings bereit. Für Geflüchtete gibt es zusätzliche Sprachkurse.

⠀Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steht für Ahmed, Ali und Ricardo dann der Weg offen, um bei der S-Bahn Berlin oder im DB-Konzern einen der technischgewerblichen Ausbildungsberufe zu erlernen.⠀

Michael Hallmann Personalentwicklung und Changemanagement bei der S-Bahn Berlin

14 Absolventen sind jetzt Azubis

Michael Hallmann, der dieses Projekt bei der S-Bahn Berlin maßgeblich initiiert hat, ist stolz auf seine Schützlinge. Seit dem Start im März 2016 haben 18 geflüchtete Jugendliche das Chance-Plus-Programm begonnen, und 14 Jugendliche wurden schon in ein Ausbildungsverhältnis übernommen.

Das sind die Neueinsteiger:

Ahmed Diallo

AHMED DIALLO stammt aus Kenia, ist 17 Jahre alt und seit drei Jahren in Deutschland.

Er hat den Ausbildungsvertrag für 2020 schon sicher und möchte gern Lokführer werden.

In seiner Freizeit ist er begeisterter Leichtathlet.

Abrar Ali

ABRAR ALI kam vor einem Jahr aus Pakistan und ist 19 Jahre alt.

Dem Traum, Lokführer zu werden, kommt er durch das Programm näher.

Sein älterer Bruder steht bereits kurz vor dem Abschluss des Chance-plus-Programms.

Ricardo Loschwitz

RICARDO LOSCHWITZ ist 20 Jahre alt und kommt aus dem Berliner Bezirk Wedding.

Ricardo möchte Industrieelektroniker werden.

Er liest in seiner Freizeit gerne Science-Fiction-Bücher.

Interesse geweckt? Hier bewerben!

Auf den Jobseiten der DB finden Sie alle Infos zur Bewerbung und alle derzeit offenen Stellen im Rahmen des Chance-Plus-Programms auf einen Blick. 

 

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